一、法务对公司企业有什么作用

　　１、公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。公司法务不同于执业律师。公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业，通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。

　　２、公司法务的价值公司法务的核心价值：公司法务通过完善管理制度、业务流程、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。

　　　二、法务工作的职责和目标

　　合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询，　负责制订公司的各类法律文件。

　　预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

　　多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。

　　摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

　　　三、法务工作流程

　　１、合同类业务：拟定／送审／修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定／审查／修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果－－－－反馈（范本化／相关问题处理）。

　　２、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复－－－－反馈（形成建议／意见）

　　３、建议、意见类业务：自主观察／信息收集／反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议／提出意见（法律／管理角度）－－－－反馈（制度化／移交其他部门）。

　　４、争议处理／诉讼辅助类业务：部门反馈／公司指令→根据法律要求／律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持／法律支持→参与具体过程→结案／争议进展动态报告－－－－反馈（规范化措施建议／预防意见）。

　　随着经济的发展，法务对于企业也变得越来越重要，企业对于法务的要求也越来越高，越来越多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。